工作职责:
工作职责:
协助驻店经理负责酒店运营管理、内部管理、团队建设,完成对客服务、投诉处理,房态、订单管理、预定、工程维修、安保、卫生管理饰等工作;协助驻店经理开展市场拓展。
任职资格:
岗位要求:
1、性别:不限; 年龄:不限;
2、学历要求:本科及以上;
3、专业要求:酒店管理、企业管理等相关专业;
4、相关工作年限:5-10年;
5、工作经验:具有累计5年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、酒店管理等工作经历;
6、具有正常履行职责的身体条件,特别优秀或因工作特殊需要的人才可适当放宽条件;
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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