• 五险一金
• 带薪年假
• 包吃包住
• 节日礼物

职位描述: 
1.负责薪酬体系的搭建和优化,参与制定并实施员工绩效考核方案,完善薪酬制度体系,进行人工成本的管控及成本分析；
2.建立和完善公司各项规章制度、劳动纪律规范,保障公司的正常运营秩序；
3.协助部门开展员工绩效评估工作,收集有关信息并进行汇总和分析,提出改进建议；
4.对公司员工的薪资、福利等数据进行分析和统计,并提出合理性的建议；
5.定期完成薪酬预算,编制各类费用支出计划并控制执行；
6.完成领导交办的其它任务。

职位要求: 
1.本科及以上学历,3年以上薪酬或人事相关工作经验；
2.熟悉国家相关法律法规政策,掌握人力资源管理基本理论、方法和技巧；
3.文旅景区、酒店企业工作履历优先；
4.熟练掌握薪酬设计与考核办法、社会保险与公积金管理规定以及相关政策知识；
5.具有较强的数据分析能力,善于把握工作重点,较强的逻辑思维能力和沟通表达能力；
6.具备敏锐的市场洞察力和前瞻性思维,能准确理解客户需求并能创新解决方案。

春沐源集团创立于2016年, 总部位于深圳市南山区科技园，集团创始人郭德英先生为前酷派集团董事长，曾荣获国家科技进步特等奖，省政协委员。春沐源是一家集文旅地产、科技农业、金融服务于一体的大型综合性科技集团，致力“用科技成就健康生活”，成为未来品质生活的提供者和领导者。       首个标杆项目“河源春沐源岭南生态小镇”已落地，包括智慧农场、农业观光、古镇旅游、度假地产等板块，占地7.5平方公里，总投资200亿元，一期投资50亿元，已于2020年10月1日对外营业。