• 五险一金
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 带薪年假
• 领导好
• 技能培训
• 帅哥多
• 人性化关爱

【岗位职责】
1、协助餐厅经理对餐厅运营的日常管理，参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。
2、按工作程序做好与餐厅及厨房、饮料部关系，及时对部门间争议提出界定要求。
3、按月制订餐厅经营目标和工作计划，报批通过后执行。
4、制订服务领班，侍酒员岗位描述，界定其工作范围。
5、巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。
6、定期听取服务领班和侍酒员的述职，并对其做出工作评定。
7、根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位，报餐厅经理批准执行。
8、掌握餐厅工作情况和有关数据。
9、搞好客人关系，处理顾客投诉。
10、填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单，按程序执行奖惩。
11、定期向餐厅经理述职，及时解决下级工作争议。
12、关心餐厅所属员工的思想、工作和生活。

【岗位要求】
1、相关餐厅同等职位一年以上从业经历；
2、熟悉餐厅的服务流程，对吧台出品有一定了解；
3、具备相关的管理经验和管理能力；
4、对餐厅服务员进行培训；
5、热爱酒店行业，有工作责任心。

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