工作职责:
1.协助总经理完成酒店所有与收入及市场销售相关的工作并完成总经理安排的相关工作。
2.全面负责对销售部,宴会销售部,收益管理与预订部,及市场传讯部的管理工作。
3.带领酒店商务团队完成相关关键指标,包括但不限于管理酒店的持续盈利能力,确保酒店的收益和利润,宾客满意度达标甚至超过标准要求
4.制定酒店年度/季度/月度预算预测与工作计划,并有效的予以实施
5.参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。
6.制定开拓市场销售战略和促销计划,实时更具市场情况进行调整。
7.督导和推动市场销售计划的进展和实施。
8.为商务发展部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展,业绩的复核训导和培训。
9.监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。
10.管理部门内部的运作,包括选择招聘人员,培训部门员工,团队建设,员工表现评估等,保证部门固定资产及运营物品得到良好维护。
11.定期进行市场调查,掌握竞争对手信息,管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。
12.保持与集团内各营业部门的沟通,拓展销售机会
13.确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准
14.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
任职资格:
• 具有至少五年在国际连锁酒店的相关管理经验。
• 良好的中英文读写能力。
• 具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。
• 具备高效地推广和将品牌定位在理想的水平的能力。
• 具备管理销售部的能力。
• 具备协助总经理和管理层达到酒店总体经营目标的能力。
• 掌握政治,经济和社会方面的知识及市场趋势。
• 具有良好的沟通技巧,良好组织及展示技巧。
• 具有领导,指导和发展员工的能力。
• 具备处理危机的知识和能力。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
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昆明空港希尔顿逸林酒店位于云南省滇中新区空港经济区昆明铂港现代广场,距昆明长水机场仅5公里,距离机场仅需约10分钟车程,距昆明市中心24公里,30分钟左右可抵达昆明高铁站和昆明市中心一级各主要景点。 285间豪华客房及套房配备齐全的现代化设施,健身中心及室内游泳池等呈现精彩商旅度假体验。 超过1500平方米的宴会活动场地及户外场地,包括一间550平方米的无柱式大宴会厅,可满足各类会议、展览、婚宴等活动需求。 酒店的设计理念融合了云南当地各少数民族文化元素,在酒店设计伊始便提取了诸如彝族的羊皮褂,佤族的渔竹篓,哈尼族的蘑菇房以及茶马古道等云南特有元素符号,并将之注入到酒店的衣、食、住、行、娱五个功能区板块的软装和艺术摆件当中,既让客人获得一种宾至如归的温馨感,又能体验到云南独有的多民族文化特色。 希尔顿集团中国第500家酒店 逸林品牌中国第50家酒店 云南省第一家逸林品牌 昆明市第一家希尔顿集团直管酒店