【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、总机接线等各岗位的工作安排与监督;
2、制定并优化前厅部服务流程及标准,确保服务质量符合酒店品牌要求;
3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决客人的合理需求,提升客户满意度;
4、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设,提高员工业务能力与服务意识;
5、协调与其他部门(如客房部、餐饮部等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅;
6、监督前厅部物资管理及成本控制,合理调配资源,降低运营成本;
7、定期分析前厅部运营数据(如入住率、客户反馈等),提出改进建议并落实执行。
【岗位要求】
1、具备酒店管理或相关领域的专业知识,熟悉前厅部各岗位工作流程;
2、优秀的沟通协调能力及服务意识,能够高效处理客户投诉与突发事件;
3、具备较强的团队管理能力,能够有效激励员工并提升团队凝聚力;
4、工作细致认真,责任心强,能够在高压环境下保持高效工作状态;
5、熟练使用酒店管理系统(如西软等)及办公软件;
6、有酒店前厅部管理经验者优先,无经验但表现优秀者可适当放宽。
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