• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理
• 技能培训
• 包吃包住
• 员工生日礼物

【岗位职责】
1、与市场销售总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划。
2、协助酒店新产品及服务的开发和推广。
3、协助酒店市场战略的制订。
4、做计划或做决定时，要考虑外界经济情况。
5、管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。
6、确保按照收入和开支预算实现经营目标。
7、与本部门及其他部配合工作。
8、预防和处理客人所关心的问题。
9、与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。
10、与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。
11、对酒店 产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。
12、根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。
13、拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。
14、遵守酒店酒店的员工守则。
15、遵守酒店酒店的政策及程序。
16、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。
17、完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格。
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。
5、擅长交际。
6、擅长与不同的人打交道。
7、懂得运用心理学技巧。
8、具备销售的相关经验。
9、酒店专业或相关经验的优先。

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