• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 午餐补贴
• 领导好

岗位职责：
l 全面负责公司的营销工作，分析、把握行业发展状况，依据公司整体战略，制定各阶段的营销战略规划；
l 根据公司经营目标，综合市场情况，制定相应的营销策略，监督实施销售全过程，完成销售任务；
l 负责构建全面的营销管理体系，组建营销团队，负责营销价格体系、营销预算的制定与审核；
l 负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行，并根据效果及时调整，在市场上建立品牌知名度；
l 准确把握公司的品牌定位，负责品牌对外推广和宣传，制定各种整合营销的活动，对危机事件做出有效反应；
l 负责组织营销渠道的拓展，与各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系，并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查。
岗位要求：
1、具有大专及以上文化水平，3年以上同岗位工作经验；
2、熟悉酒店客户群体，并有丰富的客户渠道及资源；
3、熟悉酒店行业的状况和发展趋势；
4、掌握酒店市场营销的专业知识，对市场营销工作有深刻的理解和认知，精通市场开发、品牌公关、营销策划、收益预订管理、销售拜访等业务，熟悉OTA、旅行社市场以及互联网营销技巧；
5、具有较强的团队管理能力、谈判能力、市场开拓能力、敏锐的市场洞察力；
6、具有较强的组织协调与沟通能力，良好的团队意识和敬业精神；
7、熟练操作办公软件与酒店系统。

计算机能力：熟练

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