• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 节日礼物
• 领导好
• 人性化管理
• 技能培训
• 管理规范

主要职责：
1.构建绩效考核、薪酬管理及福利保障体系，制定配套规章制度和实施细则，确保符合学校需求与行业规范；
2.负责全校教职工绩效考核全流程工作，包括计划制定、指标确定、组织实施及数据收集，保障考核公平公正公开，处理相关问题；
3.根据考核、考勤及政策，核算教职工工资、奖金、福利；分析市场水平与学校财务状况，提出调整建议，增强薪酬福利竞争力与激励性；
4.分析考核、薪酬和福利数据并形成报告支撑决策；解读政策并答疑，沟通优化方案落地；
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件：
1.硕士研究生及以上学历，专业不限；
2.具有3年以上相关岗位工作经验，有高校工作经验优先；
3.具备较强的数据分析和处理能力；熟悉劳动法律法规，熟悉考核、薪酬福利政策及福利项目设计方法；
4.英语可作为工作语言，有海外留学或工作经历者优先;
5.工作业绩或综合能力特别优秀的，条件可适当放宽。
工作地点：海南洛桑旅游大学
工资：面议

三亚海棠麓湖度假酒店由中国交通建设股份有限公司投资建设。中国交建，作为国资委下属大型央企，是全球领先的特大型基础设施综合服务商，拥有50家全资子公司、控股公司，足迹遍及世界120余个国家和地区。2019年7月中国交通建设股份有限公司位居世界500强93位。酒店坐落于享有“国家海岸”美誉的三亚海棠湾，毗邻三亚中瑞酒店管理职业学院及国家水稻公园，依山傍水，背靠三亚最高峰——致远峰，坐拥麓湖，俯视海棠湾度假区，拥有276套豪华观景客房和148套舒适观景公寓，酒店于2018年4月正式开业。员工宿舍位于三亚中瑞酒店管理职业学院内，学院风的生活坏境值得您来！面试时间：工作日09:00-17:30面试地点：三亚市海棠区湾坡路108号