【岗位职责】
1、全面负责客房部的日常运营管理,制定并优化客房清洁、保养及服务流程,确保酒店客房及公共区域达到高标准卫生与服务质量。
2、合理编排部门排班表,督导并检查楼层主管、服务员及PA技工的工作执行情况,及时纠正操作规范问题,提升团队整体工作效率。
3、负责客房用品、清洁设备及布草的库存管理与成本控制,定期盘点并审核物资申领与消耗记录,有效降低运营成本。
4、组织并实施客房部员工培训,包括服务礼仪、清洁技能、安全操作及应急处理,提升员工专业素养与服务质量。
5、处理宾客投诉及特殊需求,协调与前台、工程部、销售部等部门的沟通协作,确保宾客入住体验舒适满意。
6、定期巡查客房、楼层、公共区域及仓库,检查设施设备完好情况,及时报修并跟踪维修进度,消除安全隐患。
7、制定并执行客房部各项规章制度与安全防火制度,监督员工遵守操作规程,保障宾客及员工人身财产安全。
8、收集并分析客房质量检查数据,定期汇报部门运营状况,提出改进方案并推动落实,持续提升服务管理水平。
【岗位要求】
1、具备酒店客房管理或相关岗位工作经验,熟悉客房运营流程、清洁标准及服务规范,有星级酒店经验者优先考虑。
2、具备较强的组织协调能力、团队管理能力及沟通表达能力,能有效激励并带领团队完成工作目标。
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的服务意识和客户导向思维,能够妥善处理各类突发情况与宾客投诉。
4、熟练掌握清洁设备、清洁剂的使用方法及布草管理知识,具备基本的成本控制与预算管理意识。
5、能适应酒店行业工作节奏,接受弹性排班,具备良好的抗压能力与执行力,身体健康,能胜任现场巡查与督导工作。
6、具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表、排班表及物资台账的记录与整理。
7、学历、年龄、工作经验不限,公司将提供系统培训,欢迎有志于酒店管理方向的优秀人才加入。
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