【岗位职责】
协助酒店新产品及服务的开发和推广
协助酒店市场战略的制订。
做计划或做决定时，要考虑外界经济情况
管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。
确保按照收入和开支预算实现经营目标。
与本部门及其他部配合工作。
预防和处理客人所关心的问题。
与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。
与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。
对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。
根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。
拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。
遵守酒店酒店的员工守则。
遵守酒店酒店的政策及程序。
坚持不断的对自己的表现进行分析评估
完成上级交给的其他任务。

【岗位要求】
必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言
具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便
需要良好沟通技巧包括口语及书写
最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管，这是最基本的直接管理
对酒店及相应施设具有专业知识
具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识
在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识
掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验
能够使用销售和前厅部电脑系统 
对本地市场及国际市场有基本的了解
至少拥有5年国际连锁酒店的相关工作经验

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