• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 职业规划
• 环境优美
• 公寓住宿
• 人性化管理

岗位职责
1、酒店各部门员工的考勤管理工作审核；
2、员工的工资职位的调整和审核；
3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；
4、协助对员工奖惩的审核，日常单据整理汇总；
5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；
6、填报工资报表,并报上级审核；
7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
8、完成经理及总监交代的其他工作。
9、审核人事及宿舍，员工餐厅账单，提交付款事宜，月结数据整理提交。

岗位要求
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上；
2、能熟练操作计算机；
3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；
4、具有一定的抗压能力。
5、熟悉人事系统，有凯悦品牌背景优先考虑

酒店预计2025年11月底换牌为上海临港临港凯悦及凯悦嘉轩酒店群。目前开放职位均为凯悦酒店群筹备招聘。