岗位职责
1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。
2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。
3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。
4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 
5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。

岗位要求
希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:
 
1、大学会计和管理方面的学位。
2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。
3、有财务管理经验
4、英文书写及口语流利。
5、与本地银行及政府机关保持良好关系。
6、熟悉国家及本地法律。
7、基本掌握计算机技能。
8、具有领导，指导和发展员工的能力。
9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。
10、具有策略性、创造性及灵活性。
11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。

关于希尔顿希尔顿（NYSE: HLT）是国际最具知名度的酒店管理公司之一，拥有十七大卓越酒店品牌，在全球113个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁超过5,600家酒店，逾912,000间客房。一直以来，希尔顿始终致力于履行世界最热情好客酒店的使命并在卓越职场研究所2018年的“全球最佳职场”评选中名列第二，成为全球排名最高的酒店集团。自1919年成立以来，希尔顿酒店已共计为超过30亿名宾客提供了服务。同时，作为屡获殊荣的常客奖励计划希尔顿荣誉客会?（Hilton Honors），它已为全球近8,200万名会员提供包括电子登记入住及选择客房、数字密钥与智能客房等非凡礼遇。更多详情请登录newsroom.hilton.com，并在Facebook、Twitter、Linkedln、Instagram和Youtube上与希尔顿联系。