• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 帅哥多
• 美女多
• 包吃包住
• 领导好

【岗位职责】
 1、负责员工日常招聘、培训工作，建立用工渠道及人才储备库。 
 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 
 4、负责员工人事档案的管理。 
 5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。 
 6、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 

 【岗位要求】 
 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 
 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 
 6、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

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       安朴自2004年第一家业务点“百草园招待所”于深圳成立，并于2005年正式更名为“英华苑”。经过不断发展，于2015年推出“安朴”品牌，安是舒适安心的居所，朴是不加修饰的净美。       安朴旗下共有5个子品牌：安朴珀莱、安朴逸城、安朴酒店、安朴悦庭、安朴怡庭，业务覆盖从职场新人到商界领袖，满足全职业生命周期的商旅需求。秉持一切从心出发的初心，安朴目前已在全球14个城市、地区，发展超20个业务点。       安朴，匠心筑家，陪伴筑梦之路。       广州安朴酒店预计2025年正式开业。