• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 技能培训
• 管理规范
• 竞争力薪酬
• 领导好
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、负责餐饮部日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、会议记录等；  
2、协助餐饮部经理进行部门内部协调与沟通，确保信息传递及时准确；  
3、处理餐饮部相关报表的统计与汇总，确保数据准确无误；  
4、协助安排部门会议、培训及活动，并做好相关后勤保障工作；  
5、负责餐饮部与其他部门的对接工作，确保跨部门协作顺畅；  
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。  

【岗位要求】  
1、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理部门内外部事务；  
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理能力；  
3、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；  
4、具备团队合作精神，服务意识强，适应酒店行业快节奏工作环境；  
5、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；  
6、学历大专以上，年龄20-35岁，欢迎对酒店行业有热情的人士加入。

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：20-35岁

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