• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 领导好
• 班车接送

1.     有效管理餐厅的日常工作，确保日下工作正常进行：
监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。
  遵守开始营业和结束营业的程序。
  遵守规定的结账程序。
  有效的进行交接班会，确保所有员工了解重要客人，特殊活动，每日特价，重点推销产品等。
  激励在岗员工为客人提供卓越的服务。
2.     与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。
3.     在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。
4.     善于预测市场的变化情况，并在必要时审评运营工作。
5.     对竞争对手进行分析。
6.     创造良好的公众宣传机会。
7.     管理顾客数据库并有效的加以使用。
8.     推销酒店的设施及产品。
9.     积极的实行节约成本的方法。
10.   尽可能再利用能源。
11.   在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户；特别是餐饮部门的客户。
12.   管理工资和食品、饮料成本。
13.   进行预测管理工作。
14.   有效的控制存货。
15.   通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。
16.   和上级领导一起进行人力规划和管理需求。
17.   和上级领导一起编制和管理部门预算。

神农架皇冠假日酒店地处华中屋脊神农架，酒店由神农架柏杉旅游投资开发有限公司投资，洲际酒店集团管理。酒店位于神农架红坪镇柏杉园四季小镇，酒店依山傍水，拥有254间（套）豪华客房、各式餐厅及丰富的娱乐休闲设施。酒店采用村庄隐于谷建筑风格，自然质朴，与室内现代奢华的装修风格形成强烈对比。洲际酒店集团在全球100多个国家经营着6800多家酒店，皇冠假日酒店及度假村品牌属于洲际酒店集团旗下高端品牌。加入我们的团队之后，您将享有这家成功的全球酒店集团带来的众多机遇，和我们同洲，共无际！我们正在寻找自信的您和我们一起成长，作为努力工作的回报，您将享受优渥的薪酬和福利，包括五险一金，月休八天，带薪年假，食宿条件优越；此外，由于您的职业生涯将与您自身一样独一无二，我们将根据您的需求有针对性地提供各种支持，为您的入职缔造一个良好的开端，让您融入团队并获得成长的空间。