• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 员工生日礼物
• 人性化管理

岗位描述：
-监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作，按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准，为酒店客人提供卓越的服务。
-配合前台满足酒店和客人的要求。
-确保部门内工作的一致性。
- 负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 。
- 对客房部所有系统有最新和完整的知识。
岗位要求：
-拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
-有相关工作经验优先考虑。

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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