招聘经理/副经理 Recruitment Manager/Assistant Recruitment Manager
5.5千-6.5千
投递简历
发布于 11-22
招聘经理/副经理 Recruitment Manager/Assistant Recruitment Manager
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厦门 | 3年以上 | 本科 | 招1人
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职位福利
职位描述

1、协助上级编制年度人员编制计划、参与与各部门经理的人员配置的沟通;
2、制定年度招聘战略计划并有效执行, 能够按时招募符合岗位要求的人才;

3、维护并拓展有效招聘渠道、积极开展有效的招聘活动,并与各渠道联络人维系良好的合作关系;

4、负责将所有空缺岗位及时发布到招聘渠道,并且招聘相关广告符合集团及岗位要求;

5、需出差并参与对学院、高等院校的考察、招聘活动甚至相应的宣讲授课;

6、妥善管理候选人简历及个人信息,能够主动建立有效的系统来管理日常的招聘活动;

7、并能够对过往的招聘活动及本地市场进行情况分析, 并分享分析报告及提供有效建议给人力资源团队及各部门经理,以利于酒店针对性调整人事战略计划;

8、给与候选人及时的面试反馈,对于确认的候选人清楚地沟通报到须知,并协助他们的入职安排;

9、对外展现积极专业的酒店品牌形象与个人素质,努力利用招聘相关资源推广酒店及品牌;

10、组织实习生相关的欢迎、欢送及日常的沟通会,跟进实习生培养项目的落实、实习生绩效的评估,促进最大化的实习生留任转正率;

11、更新并管理招聘系统及其他人事系统数据,能够给他人进行培训;

12、协助人力资源部门其他员工一起管理人事相关事务,如人事档案整理、员工活动、外国人就业证、员工设施管理等;

13、制作及时的招聘信息、招聘相关活动及其他相应的活动文案在内外的媒体平台进行发布。

岗位要求:

1、大学及以上资历;

2、至少三年相关人力资源招聘管理经验;

3、至少一年国际品牌酒店同等岗位工作经验;

4、良好口头及书面沟通技巧;

5、良好英语沟通;

6、熟悉国家及本地相关劳动用工法律;

7、熟练使用计算机办公软件;

8、结果导向,能承受工作压力。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
厦门市思明区莲花北路1号
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
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