人力资源部主管-招聘 HR Supervisor - Recruitment
4千-5千
投递简历
发布于 10-16
人力资源部主管-招聘 HR Supervisor - Recruitment
4千-5千
厦门 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

岗位职责:

1、协助上级进行年度人员编制计划、参与与各部门人员配置的沟通;

2、协助上级制定年度招聘战略计划并参与执行,以期按时招募符合岗位要求的人才;

3、寻找并对所有部门经理级别以下人选进行初步面试筛选,与各部门经理沟通安排面试,并保证招聘活动流程符合程序要求;

4、维护并拓展有效招聘渠道、积极开展有效的招聘活动,并与各渠道联络人维系良好的合作关系;

5、需出差并参与对职业技术学校、学院、高等院校的考察、招聘活动甚至相应的宣讲授课;

6、给与候选人及时的面试反馈,对于确认的候选人清楚地沟通报到须知,并协助他们的入职安排;

7、组织实习生相关的欢迎、欢送及日常的沟通会,跟进实习生培养项目的落实、实习生绩效的评估,促进最大化的实习生留任转正率。


岗位要求:

1、大学及以上资历;

2、有相关酒店工作经验或至少两年相关人力资源招聘管理经验;

3、有相关酒店工作经验或至少一年国际品牌酒店同等岗位工作经验;

4、英文书写及口语良好;

5、良好口头及书面沟通技巧;

6、熟悉国家及本地相关劳动用工法律;

7、熟练使用办公软件。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:精通
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
厦门市思明区莲花北路1号
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职位联系人
人力资源部
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
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