一、岗位内容
1. 全面负责酒店客房、餐饮、会议及宴会等所有产品的销售工作,制定并执行年度销售计划与预算。
2. 领导和管理销售团队,设定团队及个人销售目标,并进行日常监督、指导与绩效考核。
3. 开发并维护重要客户(Key Account),包括企业客户、旅行社、会议组织者及政府机构等,建立长期稳定的合作关系。
4. 分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化,及时调整销售策略,确保酒店的市场份额与收入取得良好结果。
5. 参与酒店重大客户接待与商务谈判,代表酒店出席行业展会、路演及社交活动,提升酒店品牌形象。
二、岗位职责
1. 负责达成酒店分配的客房收入、餐饮收入及总收入指标,并对销售团队的业绩负总责。
2. 定期组织召开销售例会、收益管理会议及预测会议,分析销售数据并向上级提交报告。
3. 审核并批准销售合同、协议及报价单,确保条款符合酒店政策且具备市场竞争力。
4. 与运营部门(前厅、客房、餐饮、工程等)保持密切沟通,确保客户承诺的服务标准得以实现,处理重大客诉。
5. 负责销售团队的招聘、培训、激励及人才梯队建设,营造高绩效的团队文化。
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