• 岗位晋升
• 节日福利
• 带薪年假
• 技能培训
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 贡献奖
• 住宿补贴
• 管吃2餐

岗位职责
1、负责日常人事及行政工作。
2、负责办理员工的入职、离职手续及人事变动的审核工作。
3、协助建立酒店人事行政相关管理制度、员工保险及福利方面的政策。
4、负责各种人事、行政政策的具体实施及检查工作。
5、与职能部门的联络，维护好关系。
6、负责公文之草拟和处理及会议纪要。
7、参与酒店质检工作。
8、负责酒店员工考勤核对、薪资核算、社保增减工作。

任职资格
1、大专及以上学历，专业不限。
2、具备相同岗位满1年及以上工作经验。
3、具备组织并实施酒店招聘计划的经验，能够筛选并评估候选人，确保酒店招聘到合适人才。
4、能够设计和组织员工培训项目，提升员工的专业技能与综合素质。
5、具备协调策划酒店薪酬管理、行政管理及员工后勤保障等方面的工作的经验。

地址；乔司街道乔莫西路156号 。地铁9号线乔司站附近杭州郡悦酒店是一家按四星标准建造的精品商务型酒店，酒店占地面积5500多平方米，总建筑面积11986平方米，建设主体工程10层,是一家集客房、餐饮、娱乐、会议等服务为一体的四星级酒店。酒店拥有134间套多元化客房、3个多功能厅和一个设有500平方米的宴会厅，酒店还配备高级特色中、西餐厅及精致早餐厅、多功能宴会厅，棋牌房各类服务。 希望与大家共同成长共同创造更美好的未来！