人力资源部主管
4千-5千
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发布于 10-14
人力资源部主管
4千-5千
苏州 | 2年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

Responsible for HR computer system , input and update all staff data.

负责人力资源部的电脑系统,输入、更新员工信息。


Makes record of staff number by updating newly recruited and separation staff, and well control the headcount based on the manning budget.

根据人员编制预算,统计和控制各部门人员,更新招聘及解聘记录。


Deals with all personnel change application, such as promotion, demotion, transfer, salary adjustment and the following work after approval.

处理所有人事变动申请(升职、降职、调职、工资调整等),及审批后的后续工作。


Responsible for staff probation and contract renewal appraisal as well as the following work (Probation confirmation or termination, renew or end contract).

负责员工试用期、合同期满的评估及后续更进工作(试用期转正、解雇及续签、终止合同等)。


Makes record and controls annual leave.

年假的登记和管理。


Staff discipline action recording.

员工违纪情况的登记。


Prepares and issues certifications staff required and practicum certifications for trainees.

准备和审发员工所需证明和实习生的实习证明


Handling employment and separation registration and managing employees’ social files.

负责劳动部门的招、退工手续,管理员工的社会档案


Responsible for pension and non-citizen employees’ insurance and housing fund and

related matters.

本地员工养老金和外地员工的保险及公积金等相关事务


其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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沈先生
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 股份制企业
    企业性质
 苏州中惠铂尔曼酒店坐落于苏州市相城区,紧邻区政府。酒店距离世界文化遗产名录--江南四大园林之首的拙政园仅7公里车程。酒店配备了413间设备豪华的客房,3间精致的餐厅和大堂吧为好友同事休闲的最佳场所;大型室内恒温游泳池和健身设备让您时刻保持无限活力;酒店也将是您举行会议和社交活动的首选,配备了面积1300平方米的大宴会厅和先进的4D全息投影设备,必将让每一次活动夺目难忘。作为相城区首家国际品牌的高端酒店,铂尔曼将成为众所瞩目的焦点。 
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