• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 领导好

工作职责：
•	客户获取与关系建立：
•	通过锁定潜在客户、组织实地考察并提供量身定制的建议以确保合同，识别并培养新的商业机会。
•	建立并维护与现有客户的牢固关系，通过个性化关注和跟进确保客户满意并保持业务往来。
•	销售策略与收入增长：
•      与销售和市场团队合作，制定并实施与酒店整体收入目标一致的销售策略。
•	分析市场趋势和竞争对手，识别增长机会，必要时调整销售策略以优化收入潜力。
•	合同谈判与达成交易：
•	与客户准备并协商合同，确保所有条款和条件对酒店有利，同时满足客户期望。
•	通过提供有吸引力的价值主张并以专业高效的方式解决客户顾虑，成功达成交易。
•	团队合作与协调：
•	与运营、活动和收入管理团队合作，确保团体预订、活动和客户需求的顺利执行。
•	为其他部门提供反馈和见解，帮助提升服务交付并改善客户体验。
•	客户服务与问题解决：
•	以专业的态度处理客户询问和投诉，确保任何问题都能迅速解决，令客户满意。
•	预见客户需求，提供定制化解决方案，确保他们的期望始终被超越。
•	报告与绩效监控：
•	跟踪销售业绩与收入目标的对比情况，定期为酒店管理层准备报告，提供销售趋势、挑战和成功的洞察。
•	利用CRM工具维护客户互动、预订和销售业绩记录。
•	网络与市场影响：
•	代表酒店参加行业活动、贸易展和网络机会，推广酒店品牌并生成新的业务线索。
•	积极参与本地和区域的酒店协会和团体，提升市场影响力并建立潜在客户网络。

任职资格：
•	1年及以上销售工作经验。
•	出色的谈判、沟通和关系建立技能，能够与客户建立联系并达成交易。
•	对酒店行业的销售策略、市场趋势和客户群体有深入了解。
•	能够在快节奏环境中独立工作并管理多个优先事项。
•	熟练使用CRM软件、Microsoft Office和其他相关工具。
•	能够在灵活的工作时间内工作，包括客户会议和活动所需的夜间、周末和假期。
•	申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。

重庆两江新区高科希尔顿酒店作为重庆两江新区第一家国际五星级的品牌酒店，坐落于两江新区涉外商务区。      酒店顶层是我们可以远眺照母山的宽敞停机坪，酒店前厅部的前台大堂在我们视界广阔的33楼，同时前厅部还有为所有顾客提供宾至如归服务的行政酒廊、礼宾部、魔法中心；典雅与时尚并存的315间客房将会为客人提供舒适的入住体验，客房部楼层、公共区域、洗衣房为入住客人打造家的熟悉感；餐饮部全日制西餐厅、帕娜特色风味餐厅、星空屋顶酒吧会全程照顾客人的味蕾，厨房的师傅们也会让客人一饱口福；还有我们安全保障部、工程部会全方位保障客人的入住安全。百年Hilton，百年Hospitality！我们的客人、我们的团队成员，都将是我们最重要的财富！