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工作职责：
审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度。
编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。
确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。
完成每月的餐费及招待费报表。
完成每月的月底结账。
确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务经理和总经理审批。
对所有涉及优惠券，证书和凭单的活动均应妥善管理，施行安全措施。
审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致。
审查核对预付款项，确保付款到位。
核对每日收入是否与备份相符。
确保遵守酒店的信贷制度。
直接向财务总监汇报并沟通所有与客户帐户和挂账有关的收款和信贷事宜。
与顾客和其它部门合作，协调和交流有关信贷发放的相关事宜，跟进欠款帐目并协助处理信贷申请。
和应收主管紧密合作，负责检查和维护应收帐款的帐龄。
监控团体和会议的特殊帐目安排要求，确定入帐符合顾客的需求。
每天检查挂帐记录的准确性，并进行必要的纠正。
监控并跟进逾期未付账户的收款。
每月进行坏账清单审核，并为每月的坏账准备金准备坏账收回可能性分析。
联合应收账款对账目询问进行回应和解释。
协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款。
为月末分析准备管理报告，并为信贷会议提供文件。
月底前审核当月计提的坏帐准备，坏帐注销及其它调整。
与相关人员组织月度信贷会议，突出当月信贷实施情况，坏账和员工挂帐显著的情况，并对任何涉及跟进的账目进行讨论。
协助准备和提供准确和最新的财务和运营信息，重点强调应收帐款的帐龄。
协助安全存放所有合同，租约和其他财务记录，包括适当的存放和存取。
保持专业技术水平。
协助按照希尔顿酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。
与上级一起制定人力资源规划和管理需求。
与上级一起编制和管理部门预算。
任职资格：
具备财务、会计或相关领域的专业知识，熟悉酒店财务运作流程者优先;
熟练使用财务软件及办公软件（Excel、Word等），具备较强的数据分析能力;
具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方;
工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力;
具备团队管理经验者优先;
对财务数据敏感，具备较强的逻辑思维和问题解决能力;
能够适应酒店行业的工作节奏，具备较强的抗压能力。
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
中外合营(合资．合作)
职场路上，“希”望有你。 大连金石滩鲁能希尔顿酒店位于金石滩鲁能胜地，建筑面积8.5万平方米，投资15亿元，整个建筑采用法式宫廷风格，呈现“大鹏展翅”的造型，打造十里黄金海岸一线地标性的建筑。建筑设计最大程度地利用海景资源，440间客房中，94%可凭栏观海。酒店有6000平方米会议区，其中包含1292平方米大宴会厅，并连接室外近2000平方米婚礼草坪、3000平方米康体娱乐区、6000平方米餐饮区，以及SPA会所、室内游泳池、健身房、室内儿童活动中心（童乐汇）、室外儿童乐园（星奇乐园）等休闲设施。 我们珍惜新的团队成员给酒店带来的创新、多样性和热情。加入大连金石滩鲁能希尔顿酒店，您可以获得对个人和专业发展极其宝贵的各种丰富体验，知识和机遇。在这里，我们将为您提供广阔的视角以及丰富的机遇，使您可以充分发挥您最大的潜能；在这里，我们将伴随您共同成长，与您携手共创多彩的未来。加入我们，开始探索我们的职业发展机会吧。Benefits for Team Member 员工福利 1. Duty Meals免费用餐Duty meals per working day will be provided to all team members.所有团队成员可在员工餐厅免费用餐。2. Social Benefits全面的社会保险Full social insurance, housing fund will be offered to all team members.养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。3. Team Member Travel Program团队成员入住优惠价It is our policy that team members can benefit from team member rate (J1D) when rooms are available.希尔顿成员可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。4. Leave Benefits假期福利We provides our team members with several types of leave including public holiday, annual leave, paid medical leave, maternity leave, marriage leave,and etc.法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假等。5. Team Member Awards团队成员嘉奖We will award whoever dedicates to work as Team Member of Month, Team Member of Year and etc.酒店将定期进行月度优秀成员、年度优秀成员等表彰。6. Team Member Training System团队成员培训In Hilton Worldwide, we provide online courses(in the Hilton Worldwide University), class training, cross training in sister hotels and internal transfer opportunities for all full-time team members.我们提供在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会。7. Variety of Activities团队成员活动Hotel will organize a variety of activities for team members regularly.酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。8. Competitive year-end bonus 极其有竞争力的年终奖
