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• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 领导好
• 管理规范

人力资源总监
【岗位职责】
1. 保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划，创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。
2. 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。
3. 有逻辑思考原则，理智及现实地解决问题，以完成及指导多样化复杂化的任务，以礼貌、专业、迅速有效的态度解决客人及员工困难。
4. 支持及鼓励酒店有关聘用、员工关系、管理及纪律等行为的原则。
5. 进行本地员工工资及福利调查，提出员工福利计划；创造酒店良好的沟通途径，促进客人、员工及社团的专业化沟通。
6. 指导及协调人力资源部招聘、培训、发展员工等活动；建立及管理聘用、工资等各项福利计划。
7. 领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 大学本科以上学历，五年以上人力资源管理经验。
2. 良好口头及书面沟通技巧。
3. 熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
     【薪资区间】：15000-20000

南京圣和府邸豪华精选酒店在2015年春季盛大开业。酒店由南京圣和投资集团投资建设,位于南京市玄武区长江路300号，坐落在玄武区圣和文化广场中，毗邻总统府，与大行宫金融区仅一街之隔。酒店与六朝博物馆紧密相连，属白金五星级，其建筑面积约4.7万平方米，作为城市功能接待、高层领导会晤的新型城市接待中心，是融历史博物馆和精品文化酒店建筑为一体的文化综合体。整体方案设计由美国贝氏建筑事务所设计，酒店室内由全球顶级室内设计公司HBA设计。作为高层领导会晤、高端商务接待的文化综合体，酒店共6层，158间客房，客房面积40-50㎡，拥有健身中心、中餐厅、西餐厅、大堂吧、宴会厅、独立会议室，高奢品味，配套齐全，将国际化的家具和艺术饰品加以巧妙搭配，旨在打造华丽高雅的私人府邸。酒店地理位置优越，地铁2号线和3号线可直达，距离南京南站20分钟车程。酒店为员工提供用餐服务和员工宿舍，宿舍距离酒店交通便利。酒店以客户为中心，以高绩效的奋斗者为根本，关注员工与企业的共同成长，营造和谐的工作氛围，无限发展的美好前景。南京圣和府邸豪华精选酒店诚邀您的加入，我们将为您提供无限的机会，自我成长以及自我实现的空间，最大限度激发您的潜能！