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财务会计和控制：在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程
全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司，业主，法规和财政要求及时间要求；
· 如适用上述必须包括希尔顿集团的分公司或子公司的账务；
· 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债，资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节；
· 确认遵循希尔顿集团的管理协议，以及所有业主/租赁协议；
· 维护一个内部控制的重点系统，这将提供一个有效的及时的对酒店资产，负债，收入和成本的全面控制，确保遵循公司政策；
· 代表经营者和业主，保持对酒店资产，负债，收入和支出的控制，并对酒店的财务业绩提供管理，领导和负责；
· 确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障。管理养老金计划，在适用情况下确保有足够的会计，精算和法律控制；
· 确保为例如进口，货币转移和酒店营运(酒吧，俱乐部，娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照。负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同；
· 与内部和外部审计联络合作，确保有效的酒店审计程序已到位，并在必要时及时纠正。特别强调确保所有的营业收入被记录，使用月度控制检查单，必要时进行阶段性自我审计；
· 开发财务会计和控制程序的最佳实践，财务报告和控制需持续审查和发展的领域，以达到影响和效率最大化。
管理报告：专注,创新和平衡报告以激励管理行动· 制定高质量的，及时准确的管理信息和绩效衡量，报告应发人深省及面向行动；
· 实施报告应包含关键性能指标的基准，定义和衡量指标，并采用平衡记分卡。报告应不仅反映酒店的历史业绩，并应反映外部及今后的内容；
· 确保公司报告及时和正确，确保所有公司报告与内部一致的，尤其Datalink报告，Pro-plant系统，管理报告，营运趋势报告，逐步转换报告，损益表，资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节。维持每月进行这些调节的依据。
营业支持：为经营提供最高标准的财务和商业支持· 为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议，包括解释财务数据；
· 审查酒店的管理信息，并为总经理提供有价值的建议，在适当情况下，挑战实践和建议；
· 使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划，主要为定价决策和其他商业决策。
信息技术和系统：对财务部门信息技术的优化以提高效率和信息· 与项目经理一起支持酒店财务系统的执行；
· 与ISM确保合理的应用和维护财务系统，包括足够的安全和后备程序；
· 作为财务信息系统数据输入的保护人，确保直接或间接地与财务系统联网的控制程序。与同事合作，确保所有的错误在源头得到纠正，并做相应修改以消除错误，而非纠正错误；
· 持续地发展财务系统的使用，以确保达到最高质量的管理报告。有效处理及安排员工，从而得到投资回报。
投资：优化资本投资回报· 利用项目评估方法以协助直接投资的项目以优化个别项目和整个企业的回报；
· 制定年度资本计划并直接实行此计划，确保资金和必要的购买(比如,业主)已到位，使其可以达到最高标准；
· 制定和审查AFE，确保财务准确性，商业和判断通过这一程序，并在酒店承诺支出之前得到授权；
· 对主要资本投资进行跟踪投资审计，与管理团队交流跟踪投资审查的结果，并确保对这些结果作出学习和借鉴并使收益最大化；
· 确保遵循HI资本政策，对项目支出维持恰当的控制及记录；
· 在适当情况下，准备审查并参与为新的发展和并购产生的财务处理。
展望未来：对重大的战略计划和预算进行精确预测· 支持总经理对酒店的战略计划，尤其强调主要计划及“外向思维”以确定商业机会；
· 管理酒店预算的编制，审查和批准程序；
· 确保酒店预测根据酒店的需要定期更新；
· 通过定期的预测，展望报告或专门报告反映酒店的正面或负面趋势，向高级管理层和区域办公室提供警告。与同事和总经理合作，确保对企业未来趋势的交流信息是一致并准确的，避免意外。
人力投资：在一个持续发展的环境中,确保每个职位的最佳人选· 招聘和保留最佳人选，特别是助理财务总监级别的使用继任者计划以有效发展及更换个人，建立及维护财务部的员工关系；
· 致力于会计部门效率最大化，我们应当优化人员配备水平,在很多情况下这已经不是现在的情况， 认识到一个高度组织化的账务部往往是一个有效部门的标志；
· 通过不断的培训和团队发展，提高酒店财务部门的有效性，领导和激励团队达到高水平的业绩；
· 确保您管理详细的可衡量的目标，给予定期的反馈，包括评估；
· 财务总监和助理财务总监应当有一个个人发展计划；
· 提供培训以增强整个管理团队的财务技能，使用工具如希尔顿大学，乐学平台等。
现金和营运资本：在严格控制环境下优化现金状况· 减少流动资金，特别强调对债务人，股票和各种应收账款的管理。最大化利息收益，并最小化利息支出；
· 维持提前至少一年的准确的现金流量预测，并确保希尔顿和业主收到足够的关于任何未来现金使用的通知；
· 确保银行账户一周调节一次，在任何时候都必须对所有现金和银行账户余额保持最高的控制标准；
· 财务总监的角色是与总经理和商务总监一起，根据集团政策设立的指南和最佳实践原则，建立完善的信贷控制和信用管理政策- 一旦建立, 商务总监应遵循此政策和控制；
· 财务总监有责任确保对应收账款的控制被正确应用，并对问题采取纠正行动如果他们没有做到；
· 财务总监必须同商务总监一起审查所有应收账款，并确保没有可回收问题；
· 财务总监有责任为坏账或呆账保持适当的计提。
成本管理：支持营运以优化成本的效率· 理解并衡量酒店的成本，利用创新分析，激励思维和管理行动；
· 确保合理的采购程序运做，使得购买商品和服务是在最具成本效益的方式下进行；
· 与其他酒店的基准费用对比，找出减少成本的机会，管理经营上的财务风险；
· 经营一个有效的且有成本效益的财务部门，在酒店中树立榜样。
国际联号工作经历：优先
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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酒店业--国际高端酒店/5星级
100-499人
中外合营(合资．合作)
Invested by Shimao Group and managed by Hilton Worldwide, the Hilton Wuhan Riverside opened in July , 2016. Ideally situated by the bund of the Yangtze River with convenient access to anyplace of the city through subway and public traffics. It is only 45 minutes’ drive from Wuhan Tianhe International Airport and 15 minutes from Wuchang Railway station. The hotel is ideally located in the city center, close to Wuhan Economic Development Zone and historic attractions. 由世茂集团投资、希尔顿酒店集团管理的武汉世茂希尔顿酒店于2016年月隆重启幕。酒店位于武汉市汉阳滨江大道，地处通达汉口、武昌的交通要塞，与汉阳江滩一步之隔，毗邻鹦鹉洲长江大桥和武汉经济技术开发区。距武汉天河国际机场仅45分钟车程，武昌火车站仅15分钟车程，绝佳的地理位置使宾客可以便捷地通达武汉三镇和各大旅游景点。The hotel offers 338 beautifully appointed guest rooms and suites, offers everything you need for a cozy and comfortable stay. Each guest room is equipped with the latest facilities including WIFI and 42-inch TV. Enhance your stay in a deluxe room or suite for spectacular Yangtze River views, or executive rooms and enjoy exclusive access to Executive Lounge, offering complimentary breakfast, refreshments and cocktail hour.酒店秉承希尔顿风格，按照5星级规格打造，拥有338间宽敞舒适的客房，置身落地窗前，万里长江大桥和黄鹤楼近在眼前。42寸大屏幕高清液晶电视、多媒体连接、高速无线网络等，让宾客尽享舒适与惬意。入住行政客房及套房的宾客还可尊享行政酒廊的专属服务，远眺长江，小酌一番，赏尽美景。With a range of flexible function space for up to 1000 people, and an expert events team, the Hilton Wuhan Riverside is the ideal venue for your events or meetings. Wind down after a busy day with a workout in the Fitness Center or a swim in the 25 meters heated indoor pool. Dine on an exciting range of fresh and innovative cuisine, with 4 inviting dining options, including all-day-dining restaurant, authentic Chinese and French restaurants. In the evening, enjoy popular music in our Lobby Lounge while sip signature cocktails and relax on the sofas.1,188平米的无柱式大宴会厅以及10个独立可拆分组合的多功能厅，先进的会议设施，一应俱全的硬件设备以及专业的会议策划团队都将协助宾客处理一切会议相关事务，是举办大型宴会，会议和婚宴的理想场所。酒店4间极具特色的餐厅为宾客带来精彩的美食体验，傍晚时分，宾客还可倚靠在大堂酒吧舒适的沙发上，品酌招牌鸡尾酒，尽享惬意慢时光。先进的品牌运动设施，25米长的室内恒温游泳池和SPA，为宾客提供舒活放松的伸展空间。员工福利 Benefits for Team Member1.免费用餐 Duty Meals所有团队成员可在员工餐厅免费用餐。Duty meals per working day will be provided to all team members. 2.免费员工宿舍Team Member Dormitory酒店为非本地成员提供舒适的团队成员宿舍，每个房间配备空调、床上用品及WIFI。Team Member dormitory will be provided to non-local team members with air condition, bed linens and WIFI.3.全面的社会保险 Social Benefits养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、商业保险。Full social insurance, housing fund will be offered to all team members.4.团队成员入住优惠价 Team Member Travel Program希尔顿全球成员可在全球姐妹酒店享有非常优惠的员工入住优惠价。It is our policy that team members can benefit from team member rate (J1D) when rooms are available.5. 假期福利Leave Benefits法定节假日、年假、带薪病假、产假及陪产假、婚假、丧假等。We provides our team members with several types of leave including public holiday, annual leave, paid medical leave, maternity leave, marriage leave, compassionate leave and etc.6.团队成员嘉奖 Team Member Awards酒店将定期进行月度优秀成员、年度优秀成员等表彰。We will award whoever dedicates to work as Team Member of Month, Team Member of Year and etc.7.团队成员培训 Team Member Training System我们提供在职培训、课堂培训、全员免费希尔顿大学课程、国内外姐妹酒店交叉培训机会以及集团内部调动机会。In Hilton Worldwide, we provide online courses(in the Hilton Worldwide University), class training, cross training in sister hotels and internal transfer opportunities for all full-time team members.8.团队成员活动Variety of Activities酒店人力资源部会定期为团队成员举办各种丰富多彩的活动。Hotel will organize a variety of activities for team members regularly. 交通信息 Transportation Information公交路线 Bus Route可乘坐61, 524,554, 558, 559, 580, 598,720, 727, 728等公交路线于鹦鹉大道腰路堤站下车，步行10分钟左右即可到达。Please take No. 61, 524, 554, 558, 559, 580,598, 720, 727, 728 to Yaoludi Station on Yingwu Avenue, then about 10 minutes walking distance to hotel.可乘坐24, 30,26, 637, 248, 646路公交车于阳新路公交停车场下车步行10分钟左右即可到达。Please take No. 24, 30, 26, 637, 248, 646 to Yangxin Road Bus Station, then about 10 minutes walking distance to hotel.地铁路线 Railway Route地铁4号线：拦江路站点，下车后B站出口步行约10分钟即可到达。Line-4: Please get off at Lanjiang Road Station though Exit-B, then about 10 minutes walking distance to hotel.酒店人力资源部办公室地址 Hotel HR Department Office Address 湖北省武汉市汉阳区滨江大道190号负一楼 -1F, No. 190 Bingjiang Avenue, Han Yan District, Wuhan, Hubei Province, P.R.China.求职请携带近期彩色1寸照片，身份证、相关学历或岗位资质证明原件及复印件Please bring a photo (2.5X3.5cm) in color, ID card, a copy of your certificates and other qualifications.快来扫描下方二维码，关注微信公众号“武汉世茂希尔顿酒店HR”，随时了解酒店一手信息。
