• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 尽炫自我
• 包吃包住

仅接受在校生！！！

岗位职责:
1. 参与人力资源部门的日常工作，包括但不限于招聘、培训和员工关系管理。
2. 协助进行职位分析与岗位描述，确保各项要求明确。
3. 参与制定和完善人事行政管理机制，提供人力资源支持。
4. 负责员工考勤工资核算辅助工作、协议合同签订及管理。
5. 推进团队发展，协助部门优化组织结构，提高团队凝聚力和核心员工的稳定性。

任职要求：
1. 对人力资源管理有浓厚兴趣，能够理解和应用人力资源相关知识。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理员工关系。
3. 有责任心，能够准确执行和完成分配的任务。
4. 对人力资源部门的日常工作有一定的了解和参与。
5. 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力。

岗位福利：
1.每周双休，提供免费食宿、工装。节日、生日礼物，高温补贴等
2.可实习结束后转正为正式员工

宝鸡东岭皇冠假日酒店是由陕西东岭房地产开发有限公司投资兴建的宝鸡唯一一家国际品牌酒店。由世界知名的洲际酒店集团管理，建筑面积11.25万平方米，拥有336间客房，中西式餐厅和PANORAMA天际酒吧，可容纳1000多人的大宴会厅及多功能会议室，健身房及室内恒温游泳等多种配套设施。酒店已于2017年8月开业。在宝鸡东岭皇冠假日酒店，我们的致胜之道至关重要，如果您是一位尽职尽责的员工，您会在这里得到充分的肯定和回报。除了具有竞争力的薪酬福利，我们拥有更人性开放的晋升体系，确保每一位员工都有明晰的职业规划。酒店着力挖掘员工的个人潜能，提供入职培训、在职培训、晋升能力培训等，工作之余，还有员工生日会、团队拓展、各项公益活动等，在这个大家庭里，我们时刻鼓励员工提出意见、分享收获、“尽炫自我”。专业+专注+热情，我们就是这样将世界各地最具才华的员工聚集到一起，共同致力于打造出“客人挚爱的杰出酒店”。如果您正是这样的人才，需要这样的机会，请加入我们，共同成长。