• 心归处便有家
• 五险一金
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 提供食宿
• 节日礼物
• 管理规范
• 员工生日礼物

1.	监督所有成员，确保他们始终履行品牌承诺，并提供优越的客户服务。
2.	确保所有职员为其它部门的内部客户提供礼貌专业的服务。
3.	确保部门的工作分配方式使得各会议宴会客户均可获得及时、贴心和高度个人化的服务。
4.	亲自处理对酒店的声誉及成功至关重要的少数重大会议宴会。
5.	在相关的VIP客户到达/离开时亲自迎送。
6.	负责实现会议宴会部门的总体收入和支出目标。
7.	与市场营销总监及餐饮总监保持密切的合作，协助制作和定期更新部门的预算。
8.	协助制作年度市场营销业务计划，确保部门目标完全致力于实现酒店目标及满足职员的需求。
9.	与餐饮总监和行政总厨一起就会议宴会部的成本计算及定价结构方面展开密切合作。
10.	确保会议宴会团队的成员交叉销售和追加销售其它酒店设施和服务以不断地使收入和利润最大化。
11.	确保运行、分析和执行宴会收益标准中列出的所有每日、每周和每月报告。
12.	确保在电邮、网络和面对面的演示及酒店参观中提供并使用最新的会议宴会影像资料及附属资料。
13.	确保会议宴会团队的所有成员创造并使用经批准的销售语。
14.	以专业的方式策划日常的电话销售活动，以发现新的商业机会。
15.	确保建造一个令人印象深刻的会议宴会走廊，展示给潜在的客户。
16.	制作并分发年度会议宴会市场营销计划及促销日历，并确保实施所有规划的销售和市场营销活动。

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