• 技能培训
• 包吃包住
• 夜班补贴
• 人性化管理
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物

 
职责义务：
1.接待应聘人员，保证所有应聘人员准确、完整地填写职位申请表；
2.对应聘人员进行初步面试，并把职位申请表按应聘人员应聘部门和职位分类存档；
3.在需要时协助人力资源经理向部门推荐适当候选人进行面试；
4.进行员工背景调查；
5.安排已录用员工办理相关入离职手续；
6.每月定时向各部门收集考勤，并核对考勤；
7.管理员工档案，每月将各种表格存入员工档案，随时保证员工档案的准确性及完整性；
8.协助部门的日常工作；
9.执行工作区域健康及安全法规、政策及执行程序； 
10.各级采取措施避免危险，向上级报告安全隐患； 
11.执行饭店安全和紧急情况政策及执行程序；
12.熟悉饭店安全、急救和消防紧急情况政策及执行程序；
13.根据饭店要求记录事故及意外事件；
14.协助员工宿舍运作；
15.协助跨文化交流；

专业知识技能：
1. 有品牌酒店经验优先考虑，薪酬板块经验至少1年以上。
2. 熟悉人力资源部运作系统及劳动法规。
3.熟练v lookup等函数运用及PPT。

东莞松山湖雅乐轩酒店于2014年12月30日盛大开业。  酒店与东莞八景之首--松湖烟雨遥相对望，而同时作为东莞新城松山湖区最繁华地段万科生活广场的一部份，其毗邻星级电影院，图书馆，中外餐饮品牌及休闲运动设施，得天独厚的地理位置及浓厚人文生活气息将会让您全身心得以放松及憩息。   酒店拥有193间景观客房，172平方米策略会议厅、能量.站、中转. 站、酒吧、 健身中心和西式餐厅。客人可在酒店大堂体验电玩和美式桌球，开放的空间，开放的思维，开放的态度将为客人精心打造无拟伦比，无拘无束的商旅、休闲体验。  在这里，员工可以开创自己的事业，发现无尽可能，探索新机会。我们提供旅行优惠和福利，认可与奖励以及成长的机会。我们致力于打造关注员工身心及薪资需求的工作场所。在这样的工作场所中，团队中的每名员工都能受到重视。在这样的工作场所中，员工有为公司贡献力量的激情。我们称之为 TakeCare。   面试时间: 周一至周五 9:30-16:00