工作职责:
1.协助财务总监制定并执行酒店财务战略、年度预算及财务规划,每月定期召开经营分析会,确保财务目标的实现。
2.负责日常财务管理工作,包括会计核算、成本控制、资金管理及税务筹划等。
3.监督并审核财务报表、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及可行性分析,确保其准确性和及时性。
4.优化财务流程及内部控制体系,提升财务管理效率,降低运营风险。
5.协调与银行、税务、审计等外部机构的沟通与合作,确保合规性。根据当地税务政策及酒店实际经营情况,跟进个税手续费返还事项。
6.指导并培训财务团队,提升团队专业能力及工作效率。
7.协助总经办办理相关证件年检工作,必要时提供数据支持。
8.负责与外部门、银行、审计、税务、政府机构等对接及关系维护,做好与集团或内部审计等对接及关系维护工作。
9.每月定期召信贷分析会,跟进应收账资金回笼率,努力完成资金回笼。信贷控制与应收账款管理,审核客户资质与信用额度,审核合作协议及条款,定期核对挂账单据,监控挂账及预收押金账户,追收逾期账款,识别异常风险客户,降低坏账率。
任职资格:
1、2年以上的酒店财务经理/财务副总监工作经验,良好职业操守及保密意识,并在酒店财务部各岗位均有工作经验。
2、财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级会计师及以上职称或注册会计师证书者优先。
3、熟悉酒店行业财务管理流程,具备全面的财务专业知识与实操能力,能独立处理全盘账务。
4、精通国家财税法规及相关政策,熟练使用财务软件Sun、洲际FairPlanner系统及Office办公软件。
5、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力和风险控制意识,能准确发现问题并提出解决方案。
6、工作严谨细致,责任心强,具有良好的职业道德和团队协作精神。
7、沟通协调能力突出,能有效对接各部门及外部机构,推动财务工作落实。
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