• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
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• 岗位晋升
• 包吃包住
• 领导好
• 凯悦免费房

1、协助员工入离职、调动手续办理。
2、计划安排好酒店员工餐票制作。
3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。
4、办理酒店员工的暂住证、体检证。
5、协助员工劳动合同签订及管理工作。
6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
7、部门活动组织、微信公众号运营。
岗位要求
1、本科以上学历。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
6、对酒店业抱有极大热情，并有打算在酒店行业长期发展。

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好 中国普通话-良好

计算机能力：熟练

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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