• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 领导好
• 凯悦免费房

【岗位职责】
1.确保维持一个有序的、时时更新的人事记录系统。
2.确保对于员工档案及时并保密地管理。
3.将员工的人事信息录入人力资源系统。
4.维护各种手册及电子人事信息档案，确保所要求记录的内容的准确性。
5.礼貌且高效地处理客人及员工的要求，遇到投诉或问题，如不能马上找到解决办法，要向上级报告。
6.举办和执行员工活动， 例如生日会，年度员工派队，体育和社交活动.
7. 协助培训经理开展培训的前期工作准备

【岗位要求】
1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。
3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4、身体健康、精力充沛、五官端正。

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