• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 免费三餐
• 员工认可
• 管理规范
• 国际品牌
• 交通便利

The Role 岗位职责：
1. Supervises teammates in the HR Office ensuring the department's daily operation is running smoothly and team members discipline are adhered to.
管理监督部门团队成员以保障人力资源部日常工作顺利开展和团队的记录遵守。
2. Liaise with local government authorities regarding labor law, labor relations and arbitration cases.
保持与当地政府劳动社会保障当局的工作联系。
3. Prepares procedure released concerning the labor contracts for team members.
员工的劳动合同管理流程实施工作。
4. Develops and maintains an employee relations program to include social and hotel activities and employee counseling (where appropriate ).
根据实际情况，适当地发展和维护员工关系计划包括社会的和酒店的活动以及员工咨询服务。
5. Develops and maintains a safety program in conjunction with Safety Committee to include on-the-job injury analysis, safety inspections, and an accident prevention program.
于酒店安全委员会共同发展和维护酒店安全保障项目，包括工伤纪律分析、安全检查和安全预案等。
6. Takes charge of recruitment according tohotel business requirement and the manning situation.
结合酒店运营求要和人员编制状况，负责酒店整体招聘工作。
7. Supervises and checks all records on leaves,social insurance, housing allowance, misconduct and Personnel Action Form etc..
监督并检查员工假期、社会保险、公积金、员工违纪事件、人事信息变动表等记录准确性。
8. Supervises and checks locker rooms.
监督检查酒店员工更衣室设施。
9. Assistant supervises Teammates Restaurant and monitor on it's cleanliness, food quality.
协助监督管理员工餐厅的环境卫生和食品质量。
10. Ensures the security and confidentiality of the HR Department is strictly adhered to.
确保严格执行酒店人力资源部信息资产等的安全和保密性。
11. Initiate any new and improved system and procedure to be implemented in order to upgrade all personnel filing system andrecords.
主动制定新的或进行现有制度和程序的积极改善,以提高人事档案系统和记录工作的执行。
12. Conducts Exit Interview when necessary.
根据需要实施离职面谈。
13. Does any special assignment as assigned by the HRD.
做好人力资源总监交办的其他事务。

Talent Profile 能力&技能需求：
1. Good at both oral and written English. Good at computer skill.
英文口语及书写流利。熟练使用电脑。
2. University degree in Hotel Management, Human Resources, or a related field.
大学酒店管理/人力资源专业或相关学历。
3. Minimum 5 year related working experience.
至少五年相关工作经验。

关于嘉佩乐酒店集团嘉佩乐酒店集团是全球领先的酒店管理公司，涵盖奢华酒店和度假村及服务公寓，集团总部位于新加坡，积极拓展全球版图，旗下拥有两个奢华酒店品牌一一嘉佩乐和柏典，目前旗下酒店和度假村及服务公寓项目遍及全球八大目的地，屡获殊荣的嘉佩乐酒店及度假村凭借细致入微的匠心服务、标新领异的设计理念以及远见卓识的文化呈现而享誉全球。柏典酒店及度假村则是倡导超前革新奢华旅行概念的品牌，为寻找重塑和创新、尊崇可持续发展理念的新时代旅行者特别设计。嘉佩乐酒店及度假村荣获Travel+Leisure杂志美国版2023，2024及2025年度世界旅行奖全球最佳酒店品牌的殊荣。更多详情，敬请登录http://www.capellahotelgroup.com关于嘉佩乐酒店及度假村嘉佩乐酒店及度假村旗下目前拥有位于新加坡、悉尼、台北、乌布、曼谷、河内、上海、海南土福湾等目的地的奢华度假酒店。计划即将于京都、利雅得、佛罗伦萨、首尔、南京、深圳等等目的地陆续璀璨揭幕新酒店。秉承卓越的嘉佩乐品牌专注于为宾客打造地道本真的文化体验，将精心设计的传奇建筑与细致周到的温暖匠心服务融为一体。嘉佩乐酒店及度假村荣获Travel+Leisure杂志美国版2023，2024及2025年度世界旅行奖全球最佳酒店品牌的殊荣。曼谷嘉佩乐酒店及新加坡嘉佩乐酒店荣登2023年度及2024年度全球50佳酒店榜单。2024年，曼谷嘉佩乐酒店获得全球最佳酒店与亚洲最佳酒店的殊荣，其Côte by Mauro Colagreco 餐厅摘得了2025泰国米其林餐厅指南二星荣誉，嘉佩乐酒店及度假村是全球酒店联盟DISCOVERY 的成员之一，其宾客忠诚计划覆盖全球超过100个国家的40家奢华酒店品牌。更多详情，敬请登录http://www.capellahotels.com.cn品牌官方微信公众号:嘉佩乐酒店及度假村品牌官方小红书:嘉佩乐酒店关于柏典酒店及度假村柏典酒店及度假村是嘉佩乐酒店集团全新打造的概念酒店品牌。柏典品牌灵感源自宾客对个性化的追求和渴望，旨在吸引那些追寻与自身及周围世界建立深刻联系的新一代旅行者。以人为本的设计随着旅客的自然起居展开，以贴心而真观的方式满足每位宾客的个性化需求，让宾客的每一次下榻体验都不尽相同，转化为难以忘怀的印迹一-“柏典效应”即是如此。继马尔代夫翡叶群岛柏典酒店和大阪柏典酒店之后，位于中国的两处城市谧境-天津柏典酒店和三亚柏典酒店正在建设中。以创意视角，无限印迹，邀请宾客开启焕然一新的非凡之旅。更多详情，敬请登录https://patinahotels.com/zh-cn小红书:柏典酒店及度假村