Director Revenue Strategy 收益总监
1.5万-2万
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发布于 09:10
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天津 | 8年以上 | 本科 | 招1人
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职位描述

The Role 岗位职责:

1. Gain an in-depth understanding of the business, analyze platform hotel big data, and identify potential revenue opportunities to achieve new revenue streams.

深入了解业务,对平台酒店大数据进行分析,寻找潜在的收益机会,并实现新增收益。

2. Be responsible for monitoring, analyzing, and mining platform operation and sales business data, and regularly producing analytical reports to help decision-makers accurately and promptly understand operational conditions.

负责监测、分析、挖掘平台经营和销售业务数据,并定期形成分析报告,帮助决策层及时准确了解经营状况。

3. Monitor and analyze data, establish daily monitoring and early warning mechanisms, and provide decision support.

对数据进行监控、分析,建立日常监控和预警机制,提供决策支持。

4. Be responsible for external information collection, familiarize with upstream and downstream industries of various projects, and conduct analysis and research on industry development trends and competitors to provide references for the company’s operational decisions.

负责外部信息采集,熟悉各项目上下游产业,就行业发展趋势、竞争对手进行分析研究,为公司经营决策提供参考。

5. Based on the analysis of user data and an in-depth understanding of user behavior, integrate business insights to establish data mining models, optimize online pricing and promotions, and develop related revenue products.

基于对用户数据的分析及用户行为的深入理解,结合业务,建立数据挖掘、优化线上的价格和促销以及相关收益产品。

6. Be responsible for revenue risk management of platform hotel projects to ensure maximum revenue.

负责平台酒店各项目产品的收益风险管理,保证收益。


Talent Profile 能力&技能需求:

More than 8 years of experience in data analysis/revenue management, with preference for OTA industry and star-rated hotel project experience;

8年以上数据分析/收益管理工作经验,OTA 行业及高星酒店项目经验优先;

Excellent oral and written English communication skills, with the ability to use English as a working language;

英语口语及书面表达能力优秀,英语可作为工作语言;

Strong business analysis capabilities, proficient in data mining and business analysis knowledge, and skilled in various data analysis tools;

具备较强的经营分析能力,熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识,精通多种数据分析工具;

Strong statistical analysis skills, communication skills, and problem-solving abilities.

具备较强的统计分析能力、沟通能力、分析与解决问题的能力。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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天津市河北区
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天津柏典酒店人力资源部
立即沟通

天津柏典酒店人力资源部

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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
关于嘉佩乐酒店集团嘉佩乐酒店集团是全球领先的酒店管理公司,涵盖奢华酒店和度假村及服务公寓,集团总部位于新加坡,积极拓展全球版图,旗下拥有两个奢华酒店品牌一一嘉佩乐和柏典,目前旗下酒店和度假村及服务公寓项目遍及全球八大目的地,屡获殊荣的嘉佩乐酒店及度假村凭借细致入微的匠心服务、标新领异的设计理念以及远见卓识的文化呈现而享誉全球。柏典酒店及度假村则是倡导超前革新奢华旅行概念的品牌,为寻找重塑和创新、尊崇可持续发展理念的新时代旅行者特别设计。嘉佩乐酒店及度假村荣获Travel+Leisure杂志美国版2023,2024及2025年度世界旅行奖全球最佳酒店品牌的殊荣。更多详情,敬请登录http://www.capellahotelgroup.com关于嘉佩乐酒店及度假村嘉佩乐酒店及度假村旗下目前拥有位于新加坡、悉尼、台北、乌布、曼谷、河内、上海、海南土福湾等目的地的奢华度假酒店。计划即将于京都、利雅得、佛罗伦萨、首尔、南京、深圳等等目的地陆续璀璨揭幕新酒店。秉承卓越的嘉佩乐品牌专注于为宾客打造地道本真的文化体验,将精心设计的传奇建筑与细致周到的温暖匠心服务融为一体。嘉佩乐酒店及度假村荣获Travel+Leisure杂志美国版2023,2024及2025年度世界旅行奖全球最佳酒店品牌的殊荣。曼谷嘉佩乐酒店及新加坡嘉佩乐酒店荣登2023年度及2024年度全球50佳酒店榜单。2024年,曼谷嘉佩乐酒店获得全球最佳酒店与亚洲最佳酒店的殊荣,其Côte by Mauro Colagreco 餐厅摘得了2025泰国米其林餐厅指南二星荣誉,嘉佩乐酒店及度假村是全球酒店联盟DISCOVERY 的成员之一,其宾客忠诚计划覆盖全球超过100个国家的40家奢华酒店品牌。更多详情,敬请登录http://www.capellahotels.com.cn品牌官方微信公众号:嘉佩乐酒店及度假村品牌官方小红书:嘉佩乐酒店关于柏典酒店及度假村柏典酒店及度假村是嘉佩乐酒店集团全新打造的概念酒店品牌。柏典品牌灵感源自宾客对个性化的追求和渴望,旨在吸引那些追寻与自身及周围世界建立深刻联系的新一代旅行者。以人为本的设计随着旅客的自然起居展开,以贴心而真观的方式满足每位宾客的个性化需求,让宾客的每一次下榻体验都不尽相同,转化为难以忘怀的印迹一-“柏典效应”即是如此。继马尔代夫翡叶群岛柏典酒店和大阪柏典酒店之后,位于中国的两处城市谧境-天津柏典酒店和三亚柏典酒店正在建设中。以创意视角,无限印迹,邀请宾客开启焕然一新的非凡之旅。更多详情,敬请登录https://patinahotels.com/zh-cn小红书:柏典酒店及度假村
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