• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 补充医疗险
• 集团内调

岗位职责：
1. 根据目标市场的原则，建立定期电话会议模式。
2. 与万豪销售组织保持定期联系，并在适当的情况下提交万豪网络内的销售线索。
3. 根据市场反馈和条件，参与制定/审查适用于不同市场细分的价格结构和条件。
4. 必要时参加酒店、行业和客户组织内的贸易展览会、会议和促销活动。
5. 根据要求准备周，月，季度和年度报告。
6. 与酒店其他部门保持紧密联系，确保销售活动的有效和定期沟通。
7. 积极寻找新客户并开发现有客户，以满足酒店在这些细分市场的收益目标。
8. 了解万豪的政策和程序。发展并保持与GSO的良好合作关系，积极为万豪其他酒店推荐生意。
9. 有效地评估并及时向销售总监报告销售结果、更新的策略和竞争对手信息。
10.与相关市场的主要联系人保持定期联系，包括实地考察和销售电话。
11. 协助发展和绩效评估，确定关键人员的进一步发展和结构化的职业道路。
12.按要求参加会议
13. 遵守公司和酒店的所有标准和程序。
14. 积极营造一个关心客人和同事的工作环境。
15.管理并推动酒店主要客户的业务，最大化收入机会并超额完成既定目标。
16.与销售团队紧密合作，确保他们有效管理客户并最大化机会。在维护现有客户的同时，关注新的业务机会。
17. 通过定期回顾KPI和目标，并根据结果调整策略，协助保持团队的良好表现。
18. 保持与GSO办事处的定期联系，确保他们被抄送新的业务线索，以协助确认生意。
19. 发展和监督所有的销售活动。
20. 确保协调员接受过培训，并知道如何完成新业务呼叫计算器，为新业务开发一个预审合格的、优先级的潜在客户列表。
21. 预测、分析和报告销售业绩。
22. 在你的职责范围内展示你的工作知识。
23. 确保所有团队成员充分了解万豪项目的各个方面。
24. 安排定期的销售会议，让员工和管理层了解情况，并促进双向沟通。让员工参与决策的各个方面。鼓励创造力、主动性和革新。
25. 与酒店内所有部门合作。
26. 通过观察预测客人的需求，提供及时、高效的服务。
27. 监督团队成员的酒店参观流程，确保使用品牌和wow元素，以确保酒店主要的独特定位被呈现。
28. 展示有效的语言和非语言沟通技巧。
29. 验证时间表。按要求编制日、周、月报告。分析报告并提出建议。
30. 确保文件，信件和其他相关的业务文件在指定的销售系统中保存。

任职要求：
大专以上学历，本科以上学历优先。
6年国际五星级酒店销售经验优先

上海威斯汀大饭店坐落于摩登都市上海，是一家毗邻外滩的超五星级豪华饭店。奢华而时尚的建筑风格彰显其直觉灵动和个性化品牌定位。饭店为员工特别设计了完善的培训和发展计划。提供美味的员工餐和温馨舒适的员工寝室。现诚邀业内外人才加入，共享辉煌成就。所有应聘者可携中英文简历、近照、身份证复印件直接至 上海威斯汀大饭店参加现场公开招聘会，详情如下： 时间： 周一至周五（节假日除外）上午10点-下午3点 地点：河南中路88号B1M 上海威斯汀大饭店 人力资源部 未能参加现场招聘会的应聘者 可以将详细中英文简历发送email至：hr-shanghai@westin.com联系电话：63351888转人力资源部 请在电子邮件中注明您所申请的职位 上海威斯汀大饭店 真诚欢迎您的加入 酒店网站地址：www.westin.com/shanghai