• 五险一金
• 管理规范
• 节日礼物
• 提供食宿
• 丰富的培训
• 带薪年/病假
• 职业发展机会
• 团队活动
• 双休
• 员工班车

工作职责：
•	确保所有团队成员按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。
•	定期组织培训确保团队成员熟悉了解酒店产品知识以及相关活动，熟知服务标准及要求。
•	协助商务发展总监/收益经理完成酒店预算及预测。
•	实现客房销售和收益的最大化，其中以客房促销最为重要。
•	及时高效的处理来自不同渠道的预定。
•	每日检查当日所有新预定，取消或变更的预定，确保信息准确无误及时通知相关部门。 
•	每日检查3－5日的预抵散客及团队预定确保客人信息，需求，价格等信息准确无误。 
•	完成当班文秘工作，具体包括准备往来文件，文件的归档，发送传真，电子邮件等。
•	一直保持积极的销售态度，不错失酒店范围内的任何销售机会。
•	发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证最大收益。
•	关注主要业务来源及市场变化，并有关的任何趋势变化及时反馈给收益管理经理 或商务发展总监。
•	确保佣金需求被正确，及时的跟进。
•	确保所有的被拒业务根据原因加以归档。
•	确保所有往来文件被及时归档，其信息准确无误。
•	遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。
•	遵守预先设定的客房供应及房价控制。
•	根据预定部相关流程，维护及更新客户资料和营销数据库。
•	持续性地确保高水准的对客服务标准。
•	确保与相关的所有信息输入准确无误，并保证有足够的备份以做检查。
•	密切关注员工要求，包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班，以最佳状况满足运作需求。
•	保持办公区域干净整洁。
•	遵守所有公司关于预定部的规定。
•	遵守由酒店所有有关系统和操作流程的规定。
•	将预定的工作质量永远放在首位。
•	严格遵守品牌服务标准。
•	确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。
•	如有必要 ，该部门有权更改或补充该职位描述。
•	完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

任职资格：
•	诚挚待客：	自愿全心全意为宾客提供无与伦比的绝佳体验
•	正直诚信：	时时刻刻为所应为
•	领导核心：	力争在业界和所在社区都位居领导地位
•	团队合作：	所有工作中积极发扬团队合作精神
•	主人翁精神：勇于为自己的行动负责并敢于做出决定
•	即时行动：	我们以刻不容缓的态度和纪律运营
•	大学专科。
•	具有至少五年在国际连锁酒店的相关经验。
•	良好的中英文读写能力。
•	较强的人际交往和组织能力，具有良好的沟通技巧。
•	拥有较强团队合作精神
•	能在强压下胜任工作。
•	具有领导，指导和发展员工的能力。
•	具备处理危机的知识和能力。 
•	创新及自我激励。

   厦门希尔顿逸林酒店于2015年8月10日盛大开业。       时尚的厦门希尔顿逸林酒店坐落于厦门岛北部沿海一线，地处厦门市三大营运中心之一的五缘湾商务营运中心片区,周边配套设施包括湿地公园，文化艺术之岛、水上运动之岛、游艇会、直升飞机场及体育馆，作为该片区内首家五星级国际品牌酒店，是商务旅行或全家出游的不二之选。酒店拥有270间宽敞舒适的客房，其中186间客房可欣赏一望无际的蔚蓝海域，其余客房可饱览游艇会及城市景观。酒店拥有独具地方特色的餐厅和酒吧、室内游泳池健身房、儿童游乐区以及设备先进的大宴会厅及多功能会议厅。作为酒店特色，新鲜出炉的特色逸林曲奇都伴着最真挚的笑容送上，在简约雅致的宜人氛围中感受非凡体验，为宾客的舒适住宿拉开精彩帷幕。热情的服务、周到的安排会让每次入住都成为酒店与客人间共同美好的回忆。厦门希尔顿逸林酒店作为希尔顿酒店管理集团在厦门的首家五星级酒店，我们深知细节的完美把握对于成败与否的关健作用，而细节的完美来自于全体酒店成员的共同努力。我们致力于在员工创造嘉奖式的体验。让每个员工能在尊重、信任、鼓励、认可、平等的环境中愉快的工作。每位员工的成长和发展是我们的核心关注点，我们承诺不断完善对员工的培训，以确保员工的职业理想得到实现。酒店为每位员工提供具有竞争力的工资，员工福利待遇包括以下方面，五险一金，年假，带薪病假，工作制服，工作餐，住宿（外地员工），年度健康体检，希尔顿全球酒店员工价，丰富多彩的员工活动，希尔顿大学培训等。