工作职责:
1. 按照酒店标准监督及管理预定的接收及运作系统。
2. 实现客房销售和收益的最大化,升级销售永远是重中之重。
3. 积极主动地进行控房管理, 并提出相应的策略变更建议。
4. 直接管理预定部,并与销售及其它相关部门建立良好的合作关系。
职位要求
1. 至少2-3年预订主管或者相关从业经验。
2. 熟练操作电脑和Windows办公软件,会OnQ系统者优先。
3. 具备一定的英语会话能力。
4. 良好的沟通能力,团队领导能力。
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