• 五险一金
• 节日礼物
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 包吃包住
• 管理规范
• 年度旅游

【岗位职责】
1、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。
2、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。
3、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。
4、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。
5、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。
6、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。
7、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。
8、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。
9、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。
10、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。
11、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。

【岗位要求】
1、同岗位工作经验2年以上
2、性别不限，35岁以下，工作认真负责，并有一定的管理水平和经营理念
3、懂各种酒水知识，有一定英语对话能力

语言能力：英语-良好

计算机能力：熟练

年龄要求：25-35岁

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