岗位职责:
1. 与餐饮部一起制定餐饮宴会销售计划。
2. 协助酒店新产品及服务的开发和推广。
3. 协助酒店市场战略的制订。
4. 财务分析、预算,制定部门的定价策略。
5. 确保按照收入和开支预算实现经营目标。
6. 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。
7. 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。
8. 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。
9. 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。
岗位要求:
1. 有五年以上酒店销售或至少两年以上销售团队管理经验。
2. 良好的英文听说读写能力。
3. 熟悉销售流程和市场动态,具备较强的市场分析和判断能力。
4. 优秀的团队管理和培训能力,能够激发团队潜力,提升团队业绩。
5. 良好的沟通协调能力和客户服务意识,能够处理复杂销售问题。
6. 具备较强的抗压能力和自我驱动力,能够在快节奏环境中高效工作。
7. 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件至大专或同等学历。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名