• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 补充医疗保险
• 年度员工激励
• 免费工作餐
• 提供员工公寓
• 集团免费房晚

我们的使命与文化
我们致力于共同营造人与地方相辅相成的美好未来。我们坚定不移地扎根于每一个所在之地，同时不断树立积极影响的新标杆。
作为一个富有开创精神、肩负共同使命的团队，我们用心打造非凡时刻，并在每一段旅程中尊重和传承每个目的地独特的灵魂。在瑰丽酒店集团（Rosewood Hotel Group），我们响应由心使命（The Calling），打造非凡之境（Make the Place）。

团队介绍
您将成为水疗及健身中心管理团队的一员，直接向房务总监（Director of Rooms）汇报。该职位将领导一支多元化团队，包括水疗主管、理疗师、救生员及健身中心服务员，共同按照瑰丽品牌标准，为宾客打造卓越的康养体验。

您的职责
作为水疗中心经理（Spa Manager），您将全面负责水疗中心、健身中心及泳池的运营管理，确保卓越的宾客体验、稳健的财务表现及卓越的运营水平。作为酒店高级管理团队的重要成员，您将推动战略举措的实施，打造高绩效团队，并将水疗中心建设成为推动酒店品牌价值与营收增长的重要力量。

您将如何成就所在之地
- 全面领导和管理水疗中心及健身中心的运营，确保卓越的服务标准和良好的财务表现
- 制定并执行战略业务计划、预算和市场推广活动，推动收入增长
- 激励、辅导并培养高绩效团队，持续为宾客提供一致且奢华的体验
- 确保遵守所有健康、安全及法规要求，营造安全、专业的运营环境
- 通过积极与宾客互动、妥善处理意见和投诉，持续提升宾客满意度及服务品质
- 将水疗中心运营融入酒店整体商业及市场战略，包括推广活动及合作伙伴关系发展
- 通过有效的资源规划、人员配置及成本管控，持续优化运营效率
- 在贵宾接待、酒店活动及行业交流中担任品牌大使，代表水疗中心及酒店形象

您是否就是我们寻找的人才？
- 您拥有丰富的奢华水疗或康养运营管理经验，并乐于在充满活力、以宾客为中心的环境中作
- 您具备出色的商业敏锐度，熟悉预算管理、收益管理及成本控制
- 您擅长团队培养与激励，对辅导和发展人才充满热情
- 您具备优秀的英语沟通能力，如掌握中文或其他语言将更具优势
- 您深入了解水疗运营、护理疗程及康养行业趋势，并拥有相关专业资质者优先考虑
- 您积极主动、富有创造力，能够推动提升宾客满意度和业务表现的创新举措
- 您始终保持高标准的职业素养，对服务品质、仪容形象及细节管理精益求精
- 您善于建立和维护内部及外部合作关系，不断强化品牌影响力及宾客体验

员工福利
作为团队的一员，您将享有精心设计的员工福利计划，全方位支持您的身心健康、职业发展及工作之外的生活需求。福利包括医疗保险、退休福利、带薪休假、免费员工住房体验、学习与发展机会、全球职业发展平台，以及行业领先的带薪育儿假政策，支持符合资格的员工通过各种方式迈向为人父母的人生阶段。

我们对您的承诺
在瑰丽酒店集团，您的声音将被倾听，也将受到重视。我们鼓励每一位员工做真实的自己，而非迎合固定的文化模式。这一理念同样体现在我们尊重并传承每个目的地历史、文化和地域特色的承诺之中。
我们不仅致力于建立并培育真诚而持久的关系，更致力于不断深化和升华这些关系。我们的多元化、公平与包容（Diversity, Equity & Inclusion, DEI）战略，正是将这些理念付诸实践的重要保障。

北京瑰丽酒店，作为当代京城的崭新地标，是这座都市传承与现代交融的全新写照。酒店空间以石、铜、丝、雕木勾勒，营造出一方静谧安然的居停之境，亦映衬出其所处都市的精神底色。Rosewood Beijing is a landmark of the contemporary capital, a new expression of the city where legacy and modernity meet. Shaped by stone, bronze, silk and carved wood, the 283 rooms and suites are sanctuaries of stillness, while reflecting the identity of their urban home.