• 五险
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 包吃包住

一、工作职责：
1、全面负责酒店财务管理，做好财务核算管理，参与酒店经营管理工作。
2、参与预算工作，做好月度经营情况分析工作。
3、掌握资金状况，及时汇报。
4、加大各岗位的监管力度，及时检查、及时督促。
5、组织学习财经法律、法规，保证合法经营。
6、审核、签署经济合同、财务收支计划工作。
7、参与重要经营活动方面的研究与审查。
8、做好财务系统各项行政事务处理工作。
二、任职资格：
1、35-45岁，具有大学本科及以上学历。
2、10年以上酒店财务管理经验，5年及以上同岗位工作经历。
3、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力，以及督促、开展部门员工培训的能力。
4、有良好的工作热情，具有分析、计划及判断能力。
5、具备良好的大局意识和沟通能力，原则性强。

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