• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 员工劳保
• 年度出游
• 人性化管理
• 管理规范

l   Manage Restaurants, Bars &Events Operations
l   主要职责包括但不仅限于
l   Set up of the outlet concepts
l   各餐厅站点的经营概念
l   Set up of all menus
l   建立各类餐单
l   HOE List concerning toRB&E
l   餐饮部相关营运用具采购
l   Selection, Interview andRecruitment for RB&E
l   餐饮部员工的挑选，面试及聘用
l   Associate Training, Simulationand other necessary preparation for the opening
l   员工培训，模拟运转及其他开业必要准备工作
l   Manage Restaurants, Bars &Events Operations
l   管理餐饮部的操作
l   Oversee the management ofOutlets
l   监督各餐厅的管理
l   Oversee the management of theKitchen
l   监督厨房的管理
l   Oversee catering operations
l   监督传菜和上菜的操作
l   Oversee banquet operations
l   监督宴会的运作
l   Manage Strategic Planning andDevelopment
l   管理战略计划和发展
l   Set up systems to monitorachievement of department goals and objectives
l   建立系统,监控部门目的和目标取得的成绩
l   Manage department strategicplanning and department
l   管理战略计划和发展
l   Establish standards andprocedure for the production of food and services. Continually update them asand when required.
l   制定部门食品及服务的标准并持续不断的加以改进
l   Establish Policy &Procedure for the various process within the department.
l   根据不同情况，制定部门政策与程序
l   Manage the development ofdepartment operating plans and reports in order to improve
l   管理改善工作的部门操作计划和报告的发展
l   Institute suitable processesto allow for the efficient and effective utilization of the departmentalresources
l   制定合理的程序使部门的资源得到有效的利用
l   Institute suitable processesto allow for introduction of managed change within the department
l   制定合理的程序导入本部门内的变革
l   Design internal reportingsystems required by the department
l   设计适合本部门的内部报告系统
l   Develop procedures for implementationand monitoring of reporting systems
l   为执行和监控报告系统开发程序
l   Manage Legal Issues of theDepartment
l   管理部门的法律事务
l   Ensure compliance withbusiness operations laws
l   确保符合商业操作法规
l   Ensure compliance withhospitality operations laws
l   确保符合待客操作法规
l   Manage Sales & Marketing forthe Department
l   管理本部门的销售和营销
l   Access sales and marketingdata
l   获取销售和营销的数据
l   Oversee the preparation ofsales and marketing plans
l   监督销售和营销计划的准备
l   Manage the development of newproducts and services
l   管理新产品和新服务的发展
l   Oversee the development ofmarketing strategies
l   监督营销策略的发展
l   Promote products and services
l   促销产品和服务
l   Evaluate sales and marketingstrategies
l   评价销售和营销策略
l   Manage the Planning andImplementation of Quality Management Systems
l   负责规划与执行质量管理体系
l   Develop mission statements forthe department
l   贯彻部门的宗旨与声明
l   Develop quality managementsystems
l   贯彻质量管理体系
l   Measure the quality of service
l   测评服务质量
l   Manage quality improvement
l   负责质量改进
l   Establish bench marketing forthe hotel
l   建立酒店基准营销
l   Quality Management Systems -Monitor the implementation of quality management systems
l   质量管理系统 - 监控质量管理系统的执行
l   Consider Economic/ Political/Social Issues Relevant to the Department
l   考虑与部门有关的经济/政治/社会事务
l   Take into account externaleconomic issues when planning and making decisions
l   在计划和决策时考虑外部的经济事务
l   Anticipate economic businesslevel fluctuations
l   预期经济波动
l   Monitor information and trendsin the industry
l   监控行业的信息和趋势
l   Interpret economic data
l   解释经济数据
l   Consider political and socialinfluences on business
l   考虑政治和社会方面会对生意产生的影响
l   Consider Tourism issuesRelevant to the Department
l   考虑与部门有关的旅游业事务
l   Take into account tourismissues in planning and decision making
l   在计划和决策时考虑旅游业事务
l   Analyze tourism data
l   分析旅游业数据
l   Liaise with relevant parties
l   与有关方面保持联系
l   Identify major environmentaland heritage issues
l   识别主要的环境和传统事务

国际联号工作经历：优先

语言能力：英语-良好

计算机能力：良好

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