工作职责:
• 领导力与团队发展:领导、培训和激励娱乐团队,确保所有娱乐活动均能提供优质服务和顺利运营。监督日程安排、员工管理和绩效,营造积极而充满活力的工作环境。
• 宾客参与和项目开发:为所有年龄段的宾客设计和实施引人入胜的娱乐项目、活动和活动,确保宾客获得愉快的体验。主动与宾客互动,了解他们的喜好,并根据他们的需求和期望定制活动。
• 运营效率和设施管理:监督所有娱乐设施(包括游泳池、运动区和健身中心)的维护、清洁和安全,确保它们得到良好维护并符合最高标准。监控设备和供应库存,根据需要协调维修和更换。
• 协作和活动协调:与酒店其他部门(如餐饮、客房部和营销部)密切合作,计划和执行特别活动、团体活动和健康计划。协调宾客服务和活动,确保与酒店运营无缝集成。
• 安全与风险管理:通过维护和执行健康和安全法规、定期进行安全检查以及为娱乐团队提供安全培训,确保宾客和员工的安全。
• 财务与资源管理:管理娱乐部门的预算,确保在不影响服务质量的情况下实现具有成本效益的运营。跟踪收入和支出,推广会员计划并增加娱乐服务的销售以增加收入。
• 卓越的客户服务:确保以专业和热情的态度处理所有宾客互动,及时解决宾客投诉或疑虑,以确保获得积极和满意的体验。
任职资格:
具有娱乐管理、酒店或类似职位经验,最好是在酒店或度假村工作。
具有出色的领导能力和团队管理技能。
组织和沟通能力强,能够为不同的客人群体规划和执行娱乐活动。英语熟练;会其他语言者优先。
能够灵活安排工作时间,包括周末、晚上和节假日。
热爱客户服务和娱乐活动,对健康和休闲趋势有深刻的理解。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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