• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 内部调动
• 节日礼物
• 员工生日礼物

MAJOR RESPONSIBILIES 岗位概要:

1.	Ensure day-to-day operational efficiency of the section.
确保每天每个楼段的工作能被有效的完成。
2.	Assign rooms and delegate jobs to room attendants.
确定房间和指派工作给楼层服务员。
3.	Ensure staff under his / her jurisdiction performs their duties and responsibilities according to approved systems and procedures.
确保员工在主管的管辖内对他们的工作负责。
4.	Give additional assignments over and above regular duties if required.
如果有要求可以给予额外的协助。
5.	Prepare work schedules and distribute work assignments / projects and room allocations for VIP’s and RA’s fairly.
准备工作安排和安排计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量
6.	Keep all linen and supply closets neat, clean and stocked.
保持所有的布草备品柜干净清洁整齐，备量充足。
7.	Ensure room attendants emptied and cleaned their vacuum cleaners, and other cleaning tools before going off duty.
楼层服务员确保在下班之前清理吸尘器和整理好其他的清理工具。

JOB SPECIFICATION 岗位要求:

1. Ability to master guest room cleaning, sanitation and maintenance.
对于客房、公共卫生、和设备的清洁有管理能力
2. Ability to master ‘make up’ and ‘turn down’ bed procedures.
有能力安排做房间及开夜床的流程
3. Ability to master proper use and maintenance of housekeeping equipment
有能力管理对于设施设备的正确使用
4.Ability to master and keep inventory control of guest and cleaning supplies.
对于客用品和清洁用品的盘点
5. Minimum 3 years of hospitality industry work experience
至少三年酒店行业工作经验。

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