• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日福利
• 人性化管理
• 认知计划
• 年底奖金
• 员工生日礼物
• 包吃包住

一、岗位职责
1. 市场定位与品牌管理：
   - 制定并执行酒店的市场传讯策略，确保酒店在市场上的定位与品牌形象一致。
   - 维护和提升酒店的品牌价值，确保所有传讯活动符合品牌标准。
2. 公关与促销活动：
   - 策划并实施公关和促销活动，以提升酒店的知名度和美誉度。
   - 与媒体、本地社区、客户及集团保持密切联系，代表酒店进行形象宣传。
3. 宣传资料与广告管理：
   - 确保所有宣传资料和广告内容符合酒店和集团的标准，维护酒店的良好形象。
   - 负责制作促销资料、媒体宣传资料，并安排在媒体上对酒店的报道。
4. 市场活动开发与跟进：
   - 开拓并实施各类市场活动，确保活动效果达到预期目标。
   - 跟进市场活动的执行情况，进行效果评估和优化。
5. 媒体关系管理：
   - 与主流媒体建立并保持良好的关系，提高酒店在市场的曝光率。
   - 撰写或审核新闻稿、媒体文章，确保内容准确且具有吸引力。
6. 团队管理与协作：
   - 领导市场传讯团队，确保团队成员高效协作，完成各项宣传任务。
   - 与其他部门（如销售、运营等）紧密合作，确保传讯活动与整体业务目标一致。
7. 数据分析与竞争监控：
   - 监控市场动态和竞争对手的活动，为制定传讯策略提供数据支持。
   - 分析市场传讯活动的效果，提出改进建议。
8. 预算管理：
   - 协助市场销售总监制定市场传讯预算，并确保活动在预算范围内执行。

二、 岗位要求
1. 专业技能：
   - 熟悉市场传讯策略的制定与执行，具备优秀的品牌管理能力。
   - 熟练使用各类办公软件（如Word、Excel、PPT）及市场分析工具。
   - 具备较强的文字功底，能够撰写新闻稿、宣传文案等。
2. 沟通与协调能力：
   - 出色的沟通能力，能够与媒体、客户、内部团队等多方有效沟通。
   - 具备优秀的协调能力，能够统筹多方资源，确保活动顺利执行。
3. 媒体关系与公关能力：
   - 拥有丰富的媒体资源，能够与主流媒体建立并维护良好关系。
   - 具备较强的公关能力，能够处理突发事件并维护酒店形象。
4. 创新与执行力：
   - 具备创新思维，能够策划具有吸引力的市场传讯活动。
   - 强大的执行力，能够将策略转化为具体的行动计划并落地实施。
5. 数据分析能力：
   - 能够通过数据分析市场动态和活动效果，为决策提供支持。
6. 社交媒体与AI工具运用：
   - 熟悉社交媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运营，能够制定并执行社交媒体策略。
   - 熟练运用各类AI工具（如ChatGPT、Deepseek等）提升工作效率。

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