• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 月休八天

·        负责接听来电并做好及时反馈、接待办公室到访人员的安排等。
·        负责员工入职和离职手续。
·        协助办公室内部的档案管理及其他文件的送签审核。
·        负责文具，纸张等办公用品的补充及发放。
·        根据要求参与相应的会议并负责会议纪要及后续的跟进追踪。
·        保持和员工的有效沟通，参与员工沟通会，为员工的询问提供准确而正确的回答及解释，且能够对员工反馈的问题提出向上级及时反馈并提出自己的建议。
·        负责员工后场主要文化区域的信息的及时更新。
·        负责管理更衣室、倒班宿舍分配及日常的管理。
·        协助宿舍及更衣室管理事务，包括宿舍分配、入住退宿手续等。
·        协助组织团队成员活动和娱乐活动
·        制作人力资源活动相关的宣传推文的撰写、海报或视频等内容的设计。
·        为办公室内部其他相关事情提供帮助，如协助培训工作的前期安排和准备、系统考勤信息的审核、与劳动局对接社保相关申报事务等


岗位要求
·        大专及以上学历。
·         具备同级别国际连锁酒店的人事/营运岗位工作经验者优先。
·        良好口头及书面沟通技巧。
·        熟练使用计算机办公软件。
·        了解基本的劳动法律及人力资源相关职能。
·        性格开朗、易于沟通、良好的人际关系。团队意识强。

国际联号工作经历：优先

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析

还没有最佳东方APP？点击下载

中山市东区中山三路16号

导航