岗位职责
1、协助员工入职等人事手续办理及外包员工名单更新。2、跟进HR文件日常走签、盖章。
3、协助员工劳动合同签订及管理工作
4、跟进员工健康证更新、合同/协议更新。
5、跟进完成其他交办的日常工作,并协助管理好办公区域。
岗位要求
1、大专以上学历,有类似岗位经验者优先。
2、责任心强,有耐心,熟练使用办公软件。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力,能够使用英文沟通
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