• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理

【岗位职责】  
1、全面负责人力资源部门的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块；  
2、根据酒店业务需求，制定并执行招聘计划，确保各部门人员配置合理，满足运营需求；  
3、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，完善人事档案管理；  
4、组织并实施员工培训计划，提升员工专业技能和服务水平；  
5、协助制定和优化酒店人力资源相关制度及流程，确保符合法律法规及公司政策；  
6、处理员工关系问题，协调解决劳动纠纷，维护良好的工作氛围；  
7、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持；  
8、完成上级交办的其他人力资源相关工作。  

【岗位要求】  
1、熟悉人力资源管理六大模块，具备扎实的专业知识；  
2、具备较强的招聘能力，能高效完成岗位需求匹配；  
3、良好的沟通协调能力，能够妥善处理员工关系问题；  
4、具备较强的执行力和抗压能力，能适应酒店行业快节奏工作环境；  
5、熟练使用办公软件及人力资源管理系统；  
6、对劳动法规有一定了解，能够规避用工风险；  
7、有酒店行业人力资源工作经验者优先考虑。

上海南京路步行街假日酒店，矗立于繁华的南京路步行街中心位置，俯瞰世纪广场，背靠人民广场商务区。用温馨明亮的设计，以年轻的姿态，见证岁月的变迁。坐上老上海的“铛铛车”，体验“老字号”带来舌尖上的美食。酒店拥有297间新一代假日标准设计的客房及套房，西班牙著名品牌“Velfont”绿色防螨床品让您拥有舒适健康的睡眠；在全日制餐厅“Hi Bowl”享用高品质国际美食，雅静怡人的大堂吧是品味醇饮，悠享惬意时光的理想之地，亦是会晤商业伙伴的最佳选择；更有专业的会议宴会设施，满足您的各种商务需求；健身中心设施完整，让您焕发身心活力。上海南京路步行街假日酒店将以至尊的服务盛邀五湖四海的宾客共同领略上海风情。