岗位职责:
1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行;
2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估;
3、在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行;
4、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行;
5、和厨房保持及时有效沟通;
6、帮助团队成员指定培训计划。
任职要求:
1、具备同岗位1年以上相关经验;需要良好的沟通协调能力;
2、对餐饮行业充满热情,了解餐厅运营流程;
3、 能够灵活应对突发状况,具备较强的解决问题能力;
4、注重细节,对服务质量有高标准要求;
5、 优秀的组织能力,能够有效管理团队和资源;
6、拥有基本的财务知识,能够协助进行成本控制;
7、工作积极主动,具有强烈的责任心和敬业精神。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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雅阁酒店集团是专门从事酒店管理及相关服务的酒店管理集团,致力于为全球业主提供酒店及度假村委托管理服务。旗下拥有13大酒店品牌:雅阁大酒店、雅阁璞邸酒店、雅阁度假酒店、雅阁酒店、雅阁欢聚酒店、雅阁公寓、雅阁维福顿公寓、澳斯特酒店、雅阁澳斯特酒店、澳斯特精选酒店、澳斯特公寓、澳斯特WOW及Metro酒店。雅阁酒店集团在全球管理221+高中端酒店,38388间客房,项目遍布200个城市,品牌价值14.23亿元,外资酒店集团前10强,中国饭店集团前30强,全球酒店集团前50强。从豪华酒店到精品酒店,从度假村到服务式公寓,您可在众多目的地中尽享最优选择,探索旅途中的别样精彩,迎接人生新的机遇。