• 五险一金
• 带薪年假
• 年度旅游
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 年终奖金
• 生日礼物
• 工会福利
• 学习发展
• 管理规范

1.根据每个厨师的技术特长、业务能力、工作意识，合理安排工作。
2.对所属部门的出品负有直接责任，如遇有重大投诉与餐厅协调工作。
3.不断创新现有菜品，要有较强的管理意识和组织能力。
4.督导并带领厨师按照标准配料表做好菜品的烹饪加工。
5.做好营业前、营业中、营业后的本岗位工作。
6.检查督导厨师搞好食品卫生、环境卫生及安全等管理工作。
7.完成厨师长交给的其他工作。
【岗位要求】
1.中专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。
2.烹饪专业毕业或接受过厨房管理专业培训。
3.熟知原材料知识，掌握制作技法
4.热爱本职工作，严守职业操守。

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