• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 节日礼物
• 人性化管理
• 五险一金
• 年终花红

【岗位职责】  
1、负责员工宿舍的日常管理工作，包括宿舍分配、调整及退宿手续办理；  
2、定期检查宿舍卫生、安全及设施状况，确保住宿环境整洁、安全；  
3、监督宿舍公共区域的使用情况，维护宿舍秩序，及时处理违规行为；  
4、协调解决住宿员工的日常问题及矛盾，提供必要的帮助与支持；  
5、登记并管理宿舍物资，定期盘点，确保物品完好无损；  
6、配合相关部门完成宿舍维修、保洁等工作的安排与跟进；  
7、定期提交宿舍管理报告，汇总住宿员工反馈意见并提出改进建议。  

【岗位要求】  
1、年龄36-48岁，身体健康，责任心强，能适应倒班工作制；  
2、具备2年以上宿舍管理或相关后勤服务工作经验；  
3、熟悉宿舍管理流程，具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力；  
4、工作细致耐心，能妥善处理员工关系，维护良好的住宿环境；  
5、无不良嗜好，品行端正，具备团队合作精神；  

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